Manual de entrevista periodística- Juan Cantavella
Capítulo 4: Proceso de realización
Para lograr una buena entrevista
se recomienda tener en cuenta ciertos aspectos técnicos, que van enmarcados en
las 3 etapas en las que se puede concebir la realización de una entrevista: la
preparación, la ejecución y la escritura.
Para hacer una entrevista debemos
tener en cuenta que cada tema, cada persona, y cada momento es distinto, por
tanto, no hay una fórmula que nos permita saber cómo hacer una entrevista, pero
si podemos tener en cuentas ciertos aspectos que nos ayudarán a ejercer mejor
nuestro oficio periodístico especialmente si somos principiantes.
Preparación:
Debe ser responsabilidad del
periodista documentarse previamente acerca del personaje y del tema que desea
conocer, se hace necesario puesto que debemos hacer preguntas que sean
importantes sobre todo para el lector y no podemos repetir las fórmulas de
otras entrevistas, el periodista debe innovar y buscar nuevas formas de
acercarse a los personajes y al tema, sin perder el enfoque de lo que se quiere
preguntar.
Es aceptable escribir un guión
previo en el que se encuentren las preguntas que deseamos hacer, no debemos
apegarnos estrictamente a este guión quitándole fluidez a la conversación, pero
nos ayuda a darle un orden a nuestros pensamientos, y a recordar las preguntas
que deseamos formular.
Para conseguir una cita con el
personaje que deseamos entrevistar debemos ser persuasivos, y tener claro
nuestro objetivo, solo de esta manera podremos concretar nuestro deseo, para
lograr una cita la manera más fácil y rápida, es preguntar.
Ejecución:
Al momento de realizar nuestra
entrevista debemos tener claro el objeto de nuestra profesión y esforzarnos por
desarrollarla de la manera más sagaz y provechosa posible. Es importante que
desde el inicio causemos una buena impresión en nuestro interlocutor e
intentemos generar lazos de empatía, pero debemos tener claro que estamos en
una posición de igualdad y así el realizar la entrevista va a ser más agradable
para las dos partes.
Las preguntas deben ser
formuladas de manera que podamos tener el máximo rendimiento de ellas, y huir
de las que su respuesta es “si” o “no”, en caso de que sea necesario hacerla,
deberemos preguntar el “¿por qué?” inmediatamente. Las preguntas deben tener
sentido, y hacer preguntas por hacerlas no nos conduce a ninguna parte.
Un aspecto esencial en el
desarrollo de la entrevista es escuchar lo que nuestro interlocutor tiene que
decir con la mayor atención posible, cada palabra o cada gesto puede regalarnos
información valiosa acerca del entrevistado.
Las preguntas que son
comprometedoras es recomendable dejarlas para el final de la entrevista y
formularlas con el mayor tacto, y respeto que nos sea posible.
Las opiniones en cuanto a utilizar
grabadora o tomar apuntes están divididas, algunos periodistas recomiendan
grabar y otros argumentan que al hacerlo se pierde la espontaneidad y la
confianza, en el caso de tomar notas se dice que en algunos casos es positivo
cuando se desee anotar cifras o valores, sin embargo, algunos periodistas más
clásicos dicen que parte del oficio es ejercitar la memoria al máximo. Se puede
elegir el más conveniente para uno.
No se recomienda hacer uso del
teléfono o del cuestionario que se envía para ser resuelto, a pesar de esto,
hay casos extremos en que es la única opción, si se debe hacer, entonces es
compromiso del periodista realizar la entrevista lo mejor posible.
Escritura:
La entrevista debe estar
precedida por un lead, en el que se
resume lo que se quiere decir, o se hacer una introducción del personaje, o del
contexto, las posibilidades son muchas. Se debe respetar las palabras de nuestro
interlocutor. Algunos periodistas defienden la edición del texto, mientras
otros prefieren apegarse exactamente a la transcripción.
Al momento de transcribir se debe
utilizar el “usted”, pues denota respeto por quién habla.
“Para hacer una buena entrevista
es necesario hacer previamente muchas entrevistas malas. A una buena
entrevista, como una buena conversación, se puede llegar por técnica, pero en
todo caso, se llega por la experiencia.”
Fuente: Catavella, J. Manual de la entrevista periodística. Barcerlona: Ariel. 2002.
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